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潍坊银行聊城分行2018年社会人才招聘启事

   潍坊银行成立于1997年,现有员工2300余人,辖98处营业机构。拥有青岛、聊城、滨州、烟台四家分行,控股设立青岛胶南海汇村镇银行;2015年9月设立博士后科研工作站。

  成立二十多年来,潍坊银行坚定不移的推进改革创新,逐步发展成为一家资本持续达标、管理机制灵活、经营效益显著、品牌特色鲜明的现代股份制商业银行。截至2018年8月末,全行资产总额1246亿元,存款余额857亿元,贷款余额525亿元,实现经营利润15亿元,经营规模、发展质量和潜力位居全省城商行前列。

  潍坊银行聊城分行成立于2013年12月,成立以来本着“立足中小企业、立足广大市民、立足地方经济”的市场定位,积极服务地方经济,依托高效及优质的服务,赢得广大客户和社会各界的广泛赞誉。目前,分行下设分行营业部、东昌府、阳谷、高唐、茌平、临清6家综合性支行和1家小微支行,各项业务保持持续稳定、健康发展的良好态势。现因业务发展需要,面向东阿县域公开招聘,诚邀各类金融人才加盟

  一、基本要求

  (一)身体健康,品貌端正,爱岗敬业,遵纪守法,无违规违纪违法不良行为记录;

  (二)具有良好的政治素养、道德修养和职业操守,具备与岗位要求相适应的工作经验和能力;

  (三)沟通能力、责任感强,富有上进心和团队意识,认同潍坊银行企业文化;

  (四)户籍或家庭住址在东阿,有意在支行当地长期工作并发展;

  (五)有丰富的客户资源、能力特别优秀的可适当放宽学历、年龄条件。

  二、岗位及任职具体条件

  (一)支行行长或行长助理(1人)

  40周岁(含)以下;本科(含)以上学历;5年(含)以上银行工作经历;3年(含)以上团队管理经验,熟悉银行信贷业务知识和银行业务操作流程;熟悉当地市场,有丰富客户资源及较强的营销、公关能力的可适当放宽条件。

  (二)支行营销部主任(1人)

  35周岁(含)以下;本科(含)以上学历;5年(含)以上银行工作经历且2年(含)以上营销岗位工作经历;1年(含)以上团队管理经验,熟悉银行信贷业务知识和银行业务操作流程;熟悉当地市场。有丰富客户资源及较强的营销、公关能力的可适当放宽条件。

  (三)客户经理岗 (5人)

  35周岁(含)以下;本科(含)以上学历;2年(含)以上银行客户经理工作经历(不含实习时间);熟悉银行信贷业务知识、企业财务知识和银行业务操作流程,了解国家金融法律法规;熟悉当地市场,有客户资源及营销、公关能力的可适当放宽条件。

  (四)柜员岗 (10人)

  35周岁(含)以下;本科(含)以上学历;从事银行柜台业务工作1年(含)以上(不含实习时间);有较强的沟通能力、协作能力和亲和力,形象气质佳。

  三、福利待遇

  一经录用按国家劳动合同法规定签订劳动合同,根据不同岗位类别支付具有竞争力的工资报酬,按照国家相关规定缴纳各项保险,享受潍坊银行各项福利待遇。

  四、报名须知

  登陆潍坊银行网站(网址:http://www.bankwf.com)首页,点击“人才招聘”,下载《潍坊银行社会人才招聘报名表》连同其他证件包括身份证、毕业证、学位证、资格证书、主要荣誉等证书及近期全身彩色照片(1张),以电子版形式作为附件发送到报名邮箱,并在邮件主题注明“姓名、应聘”字样(资料不全的不予考虑)。

  报名邮箱:wfyhlcfh@126.com

  五、报名截止时间:2018年11月30日下午五点。报名截止后两周内,我行将根据初选情况组织招聘。咨询电话:0635-6195018

  招聘相关信息我们将以手机短信形式通知,请确保手机畅通。应聘资料我行代为保密,恕不退还。

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