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2021年聊城开发区税务局业务工作人员招聘简章

   为优化投资环境,提升服务水平,江西省同济人力资源集团国家税务总局聊城经济技术开发区税务局业务外包项目,面向社会公开招聘服务外包工作人员,现将有关事项公告如下:

  一、招聘条件及岗位

  基本条件:

  1、拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

  2、遵守纪律,品行端正,爱岗敬业,服从工作安排,有较强的工作责任心和团队协作精神;

  3、身体健康,五官端正,形象气质较好,普通话标准,有较强的服务意识和语言沟通能力;

  【岗位1】项目管理岗(1人)

  (一)岗位职责:

  1、负责税务大厅的日常运营、对窗口工作人员的作风、纪律、着装、出勤在岗、服务态度、文明礼仪等方面的日常管理、考核管控;

  2、协助税务局制定、修改、完善大厅管理办法、绩效考核办法等相关管理规章制度;

  3、协助税务对窗口工作及工作人员进行考核,并按要求建立通报制度。

  (二)岗位要求:

  1、全日制本科及以上学历,人力资源、行政管理、工商管理、财务等相关专业;

  2、年龄35周岁以下(1986年3月1日以后出生);三大运营商、银行大堂、团队管理、税务服务等相关工作年限3年以上,熟练使用办公软件;

  3、具备良好的沟通能力和人员管理能力,善于沟通;表达流利,思维敏捷,能吃苦耐劳,责任心强,能承受较大的工作压力;思路清晰、逻辑性强,具有较强的原则性;具备细致、耐心、踏实、稳重的职业作风。

  【岗位2】网络数据运维岗(2人)

  (一)岗位职责:

  1、负责网络数据维护处理、安全及机房设施运维工作,保障信息系统的安全稳定运行;

  2、负责网络设备的调试配置,故障分析排查,硬件组装调试(包括服务器、网络设备等)及机房上下架、配置变更、链路调试以及优化和日常维护、监测等工作;

  3、配合完成技术交流、资料共享、技术协调等工作。

  (二)岗位要求:

  1、全日制本科及以上学历,计算机、电子、通信、自动化等相关专业;

  2、年龄35周岁以下(1986年3月1日后出生),有2年及以上相关工作经验;

  3、主动服务意识、责任感强烈,工作条理性及执行力强;人际沟通能力、学习能力强,心态积极向上。具备团队合作能力、文档写作能力和口头表达能力优先考虑;

  4、具备扎实的TCP/IP基础,熟悉主流网络设备厂商如思科、化为、H3C、锐捷等的产品及技术,熟练掌握路由、交换、安全、语音、无线、网管、存储及监控技术中的至少3项;有安全、网络、系统认证证书者,如 HCIP/H3CSE/CCNP同等级或以上认证者优先考虑。

  【岗位3】办公室文秘岗(3人)

  (一)岗位职责:

  1、负责起草文件、领导讲话稿等相关工作;

  2、负责办公室宣传,材料整理,会议纪要等文字类相关工作。

  (二)岗位要求:

  1、具有全日制本科及以上学历学位,中文、新闻、文秘、公共事业管理、法学等专业优先;

  2、年龄35周岁以下(1986年3月1日后出生)。

  3、具备扎实的文字功底、擅长公文及其他各类文书的撰写;具备计算机应用技术能力、能熟练使用办公软件;

  4、有机关事业单位工作经验者、能够熟练运用微信公众号、官方微博、抖音号等媒体平台者优先录用。

  【岗位4】税务帮办咨询岗(2人)

  (一)岗位职责:

  1、负责大厅现场服务的管理和督查,维护大厅环境卫生及办事秩序,协调处理各类投诉;

  2、向纳税人提供税收政策法规和纳税程序的咨询服务,为纳税人办理涉税事项提供引导服务;

  3、收集纳税人对税局工作提出的意见和建议,并及时向上级领导和有关部门反映。

  (二)岗位要求:

  1、全日制本科及以上学历,会计、财务或税法类相关专业优先,有海外留学、工作经验优先;

  2、年龄35周岁以下(1986年3月1日后出生)

  3、英语四级,口语优秀,能独立对企业(含外企)进行税务咨询与指导服务。

  4、品行端正,思维敏捷、严谨细致、踏实负责,具备较强的团队协作精神。工作责任心强,良好的服务意识,较强的职业素养。

  【岗位5】综合窗口服务岗(若干)

  (一)岗位职责:

  1、负责提供新增的企业、灵活就业人员社保费征收业务以及社保费参保登记、申报缴费基数、人员增减、社保费征收入库、缴费人员财政补贴申请、预算计划、档案管理等社保费全责征收业务;

  2、负责窗口收发件,业务办理咨询及资料审核等工作;

  3、负责协助科室服务区内项目,辅助现场勘查工作;

  4、负责网上咨询、热线电话、网上预约的受理,综合管理系统、电子监察系统的日常管理及相关结果的报表统计。

  (二)岗位要求:

  1、全日制大专及以上学历,财务类专业优先;

  2、年龄35周岁以下(1986年3月1日后出生),有房地产会计岗、财务、税务同岗位工作经验优先;

  3、品行端正,思维敏捷、严谨细致、踏实负责,具备较强的团队协作精神。工作责任心强,良好的服务意识,较强的职业素养。

  【岗位6】档案管理岗(2人)

  (一)岗位职责:

  1、负责相关文件、电子文档、业务资料等的收集、整理、归档、分类、录入等工作;

  2、协助税务局做好文书及档案整理工作;协助建立健全档案管理规章制度和相关规范;

  3、确保档案管理规范,严格要求落实档案管理工作;对档案进行有效管理,防止档案丢失、损坏、泄密等。

  (二)岗位要求:

  1、全日制大专及以上学历,档案学、图书管理等相关专业毕业优先;

  2、年龄35周岁以下(1986年3月1日以后出生),熟悉档案管理操作流程,有1年以上档案管理工作经验。

  3、品行端正,思维敏捷、严谨细致、踏实负责,具备较强的团队协作精神。工作责任心强,良好的服务意识,较强的职业素养。

  以上所有岗位,刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员不得应聘;尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的人员不得应聘;在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘;在读全日制普通高校非应届毕业生不得用已取得的学历学位作为条件应聘。

  二、招聘程序

  (一)网上报名

  1、报名时间为2021年2月26日8时—3月5日15时

  2、报名人员如实填写《报名登记表》(附件1)后发送至报名邮箱 jxtjrl@qq.com ,并以附件的形式上传本人近期1寸免冠照片,发送邮件时主题、《报名登记表》、照片均统一命名为“姓名+手机号码”。

  3、邮件主题、报名表、照片命名不合格或未上传照片的,均视为报名失败。

  (二)现场确认

  通过网上初审的应聘人员,以邮件的形式发送现场确认通知。收到通知后,请携带身份证、学历证书、资格证书原件及复印件、经本人签字确认的《报名登记表》、学信网学籍验证报告、相关工作履历证明等材料进行现场确认并进行初试筛选。

  现场确认日期:3月6日(具体时间以3月5日通知为准)。

  现场确认地点:聊城人力资源服务产业园3楼(湖南路与中华路交叉口东南角),若有变动以通知为准。

  (三)笔试

  1、通过初试筛选的人员,将以邮件的形式通知笔试。笔试主要测试应聘人员综合素质、职业能力和基础知识。笔试时间暂定为3月7日。地点:聊城人力资源服务产业园3楼(湖南路与中华路交叉口东南角),若有变动以邮件通知为准。

  2、参照物价部门核定的标准,针对参加笔试的人员收取笔试报名费80元/人。

  (1)通过资格初审考生缴费截止时间:3月7日10:00

  (2)考试报名费收取账户:

  账户:江西省同济人力资源集团有限公司聊城高新区分公司

  开户银行:聊城农村商业银行股份有限公司高新区支行

  账户号码:2840051894205000010205

  (3)缴费务必备注“应聘岗位+考生姓名”,自主缴费后请妥善保存缴费回单以备查询。

  (4)缴费未成功或逾期未缴费的,视为报名未通过。

  (四)面试

  笔试成绩由高分到低分排序,按照招聘岗位和招聘人数1:3的比例,确定进入面试人选。

  (五)考察体检

  1、考试总成绩按照笔试、面试各占50%的比例确定。根据应聘人员考试总成绩确定进入考察、体检范围人员。体检标准参照公务员体检通用标准执行,费用自理。对按规定需要复检的,复检只进行1次,结果以复检结论为准。

  2、资格审查工作贯穿招聘工作全过程,不符合招聘条件的应聘人员,一经发现立即取消应聘资格。应聘人员未按通知时间、地点参加考试、考察体检的,视为自动放弃。

  三、聘用及待遇

  经考试、考察体检合格的应聘人员,与江西省同济人力资源集团有限公司签订劳动合同,建立劳动关系。年薪四万起,根据相关规定缴纳社会保险和公积金。

  四、关于疫情防控要求

  根据疫情防控工作有关要求,考生须事先申报个人健康状况。

  1、在应聘的各个环节,考生必须带口罩,按要求测量体温,出示“健康码”绿码;

  2、对持“健康码”非绿码的考生和来自国内疫情中高风险地区及笔试、面试前14天内有国(境)外旅居史以及与新冠病毒肺炎确诊或疑似病例有密切接触史的考生,还须提供笔试、面试前7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。

  附件1:报名登记表

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