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聊城市特殊教育学校招聘4人公告

   聊城市特殊教育学校,因工作需要,遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,拟面向社会公开招聘劳务派遣后勤工作人员多名,现委托聊城市鲁西人力资源开发有限公司负责此次招聘工作,并将招聘事项公告如下:

  一、招聘条件

  (一)遵守中华人民共和国宪法和法律。

  (二)具有招聘岗位所需的学历及专业等岗位要求。

  (三)具有良好的思想政治素质和良好的道德品行,无违法违纪行为。

  (四)身体健康,无精神类疾病、无传染病史及心脑疾病,符合招聘岗位聘用体检标准。

  有下列情形之一的人员不得报名:刑事处罚期未满或者涉嫌违法犯罪正接受调查的人员;党纪处分受影响期内、尚未解除政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

  二、招聘人员数量及要求

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  报名时间:2020年8月27日至2020年8月31日

  报名地点:聊城市人力资源社会保障局二楼十六号窗口

  三、资格审查

  (一)现场报名。应聘者现场填写《应聘人员基本情况登记表》(附件1),递交身份证、毕业证、相关资格证书原件及复印件1份,1寸免冠照片3张。审核原件,留存复印件。

  (二)资格审查。报名结束后,将对报考人员资格进行集中审查。

  (三)面试。对资格审查合格者,电话通知本人面试。

  应聘人员要仔细阅读本公告,填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。信息填报不实的,按弄虚作假处理,责任由应聘人员自负。(温馨提醒:聊城市鲁西人力资源开发有限公司不设任何考试培训课程和培训点。)

  四、聘用程序

  (一)组织面试。

  采取结构化面试,满分100分。考生由同一评委组负责面试。面试时间以面试通知为准。

  (二)考察体检。

  对拟聘人员进行全面了解被考察对象的政治思想、道理品质、能力素质、廉洁自律、学习工作、拟任岗位资格等表现。对被考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确进行复审。

  体检按照国家有关标准执行,体检费用由考生承担。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,从应聘同一岗位的人员中按照总成绩依次等额递补。

  (三)决定聘用。

  根据考察体检情况,决定聘用人员。

  五、薪酬待遇

  (一)薪资面议,周末双休。按照有关规定为其办理入职手续,缴纳“五险”,试用期2个月,试用期考核不合格的,取消录用。

  (二)本公司不招收兼职人员。所有聘用人员,须在签订劳动合同之前,提交与原单位的解除合同证明,否则不予聘用。

  六、其他

  (一)应聘者必须对自己应聘时提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责,如有弄虚作假或欺骗行为的,一律取消考试资格,已经聘用的,依法解除劳动关系。

  (二)应聘者提供的材料,将严格保密,仅供招聘之用,恕不退还。

  (三)应聘者参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。

  咨询电话:0635-2189190 联系人:孟老师

  附件1:应聘人员基本情况登记表

聊城市鲁西人力资源开发有限公司

2020年8月27日

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